Przyjęcie układu na finiszu postępowania

Postępowanie o zatwierdzenie układu jest postępowaniem prowadzonym w ściśle określonych ramach czasowych. Co do zasady okres ochronny związany z dokonaniem obwieszczenia trwa cztery miesiące, w trakcie których konieczne jest przygotowanie dokumentacji restrukturyzacyjnej w tym m.in. sporządzenie spisu wierzytelności, opracowanie propozycji układowych, przeprowadzenie negocjacji oraz zebranie głosów wierzycieli. Skuteczne wykorzystanie tego czasu wymaga odpowiedniego zaplanowania działań i konsekwentnej realizacji przyjętej strategii. Kancelaria od początku prowadziła postępowanie z odpowiednim wyprzedzeniem przygotowując wymaganą dokumentację oraz niezwłocznie rozpoczynając negocjacje z wierzycielami. Pozwoliło to na bieżące identyfikowanie ryzyka i dostosowywanie strategii negocjacyjnej do zmieniającej się sytuacji. Postępowanie miało szczególnie wymagający charakter, ponieważ jeden z wierzycieli posiadał ponad 90% ogólnej wartości wierzytelności objętych układem. Już od początku było wiadomo, że pomiędzy tym wierzycielem a dłużnikiem istnieje poważny konflikt, który może przesądzić o wyniku głosowania. Z uwagi na strukturę wierzytelności brak poparcia ze strony głównego wierzyciela w praktyce uniemożliwiał przyjęcie układu. Do ostatniego etapu postępowania wierzyciel ten nie wyrażał zgody na zawarcie układu. Przełom nastąpił dopiero w dniu zgromadzenia wierzycieli. Nadzorca układu aktywnie wspierał strony w negocjacjach, pomagając wypracować rozwiązanie uwzględniające zarówno możliwości ekonomiczne dłużnika, jak i oczekiwania dominującego wierzyciela. W następstwie prowadzonych rozmów zmodyfikowano propozycje układowe, a głos wierzyciela popierający układ został skutecznie oddany za pośrednictwem Krajowego Rejestru Zadłużonych. Ostatecznie układ został przyjęty większością odpowiadającą 95% wartości wierzytelności objętych głosowaniem. Zmiana propozycji układowych w toku postępowania jest dopuszczalnym i niejednokrotnie niezbędnym narzędziem, jednak jej skuteczne przeprowadzenie wymaga profesjonalnego przygotowania, znajomości procedury oraz zdolności do prowadzenia negocjacji pod presją czasu.